湖南省科学技术协会 湖南省科学技术厅关于印发《关于加强科技园区科协组织建设 工作的实施意见》的通知
湘科协通〔2024〕40号
湖南省科学技术协会 湖南省科学技术厅
关于印发《关于加强科技园区科协组织建设
工作的实施意见》的通知
各市州科协、科技局,各科技园区管委会:
经湖南省科学技术协会、湖南省科学技术厅研究,现将《关于加强科技园区科协组织建设工作的实施意见》印发给你们,请认真贯彻执行。
湖南省科学技术协会 湖南省科学技术厅
2024年6月24日
关于加强科技园区科协组织建设工作的
实施意见
高新技术产业开发区、农业科技园区等科技园区(以下简称园区)作为企业生产和科技研发的主要载体,是科技型企业最为集中、科技工作者最为密集的区域。在园区建立科协组织,是落实习近平总书记关于“哪里有科技工作者、科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集、科协组织就建在哪里;哪里有科协组织、建家交友活动就开展到哪里”要求的具体举措,是实施创新驱动发展战略,推动园区高质量发展的重要抓手。为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》《中共湖南省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》《湖南省人民政府办公厅关于创建“五好”园区 推动新发展阶段园区高质量发展的指导意见》,推进我省园区科协组织建设,加快高校科技创新成果在园区转化,加速培育发展新质生产力,助力实现“三高四新”美好蓝图,现提出如下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,积极履行科协组织“四个服务”职责,坚持党建带群建的工作要求,以园区创新发展需求和园区科技工作者现实需求为导向,以科协系统优势资源为依托,积极搭建园区创新服务体系,不断提高园区创新能力和科技人才素质,着力增强园区科技创新核心竟争力,为促进我省园区创新发展、推动经济高质量发展作出贡献。
二、工作目标
以点带面、分类推进,全面推动全省科技园区科协组织建设。培育选树优秀园区科协,发挥其在组织建设、人才培育、科技服务、成果转化、活动开展等方面的示范带动作用,通过分享经验、交流做法,激发其他园区科协的创新活力和发展潜力。
根据不同园区的发展特点和需求,制定个性化的推进方案。加强园区的创新服务体系建设,推动产学研深度融合与科技成果转化与孵化;关注资源型园区的传统产业转型升级与新兴产业培育发展,推动园区产业经济结构优化调整;强化生态环保型园区的绿色发展理念,推动园区可持续发展。
注重加强园区科协之间的合作与交流,形成资源共享、优势互补的良好局面。举办园区科协联席会议、科技论坛等活动,推动园区科协建设的深入发展。
推动湖南省企业科技工作者“创新增效”行动和服务企业“百千万”行动走深走实,营造企业良好创新生态,培育发展新质生产力,推动科技创新引领产业创新和企业创新发展。
三、重点工作任务
(一)强化政治引领
1. 坚持党的领导,建立园区科协组织,团结引领园区科技工作者坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚定不移听党话、跟党走,把实现自身价值同促进企业创新发展、推动园区高质量发展结合起来,调动园区科技工作者积极投身创新创造创业的积极主动性。
2.坚持弘扬科学家精神,树立优良学风作风,组织科学家精神报告团进园区、进企业,探索开展“讲创新、比贡献”“创新增效”等群众性创新活动。
(二)服务园区科技工作者
1. 提升园区科技工作者创新能力。推广应用创新方法,培育创新工程师;搭建学术技术交流平台,提供本领域本行业最新科技动态、继续教育和学术技术交流的机会,促进园区科技工作者成长成才。
2. 了解园区科技工作者工作思想动态。宣传解读国家省市和园区科技创新有关政策,反映科技工作者有关创新的建议、意见和诉求,营造园区尊重人才、重视创新的良好氛围。
3. 举荐、宣传和表彰奖励园区优秀科技工作者。举荐各级各类优秀科技人才;加强对“最美科技工作者”“小荷人才”“创新达人”“卓越工程师”等基层一线先进典型的宣传;开展科技创新成果路演活动,发挥园区在培育、发现、举荐、表彰人才上的重要作用。
4. 维护园区科技工作者权益。在个人能力提升、职称职务晋升发展、人文关怀等方面提供指导和帮助。
(三)服务园区企业创新
1. 推动以建立院士工作站、专家工作站、博士后工作站、博士创新站、学会服务站、科技服务团等方式,引进人才和智力资源,在宏观决策、发展战略、技术创新以及技术咨询、诊断、培训、攻关等方面积极主动为园区、企业提供优质高效的科技服务,促进科技成果向现实生产力转化。
2. 组织开展学术交流和研讨,开展创新能力提升等训练营,开展创新论坛等活动,提高科技工作者专业素养和创新能力,营造园区创新文化。
3. 与企业建立常态化联系,当好企业科技顾问,为企业提供系统的科技创新服务,为园区企业提供科技成果、专利技术等科技信息服务,指导企业开展技术需求梳理挖掘工作,帮助企业进行产学研精准对接。开展科技成果进园区、入企业行动,通过举办成果路演、揭榜挂帅、创新增效大赛等活动,促进产学研结合和科技成果转化。
4. 组织实施中小企业创新方法培训。贯彻落实湖南省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法,在园区开展中小企业创新方法培训,推广应用创新方法,培养一支企业科协负责人、创新工程师、创新培训师、创新咨询师、技术经理人等创新型人才队伍。
5. 建立省内外产业园区与学会、高校、科研院所间的政产学研用金协作机制,构建以政府为导向、园区为主体、市场需求为目标、政产学研用金相结合的创新生态体系,发挥“科创中国”科技服务团等资源优势,搭建对接平台,为企业链接全国和省、市属学会,高校科研院所专家等创新资源及金融机构,解决科技型企业发展的重大技术难题,促进科技与经济融合,切实推动科技成果转化和应用。
(四)服务园区全民科学素质提升
1. 组织开展科普进园区活动,提高园区科技工作者及产业工人科学素质,组织带动更多科技型企业参与科学普及事业发展。
2. 组建科技科普志愿服务队伍,汇集园区科技成果、科技展厅资源转化为科普资源向公众开放。
3. 组织园区科技工作者参加创新方法等科学技术普及活动、全国科普讲解大赛预选赛暨湖南省科普讲解等大赛,宣传普及科学技术,提升公众科学文化素养,弘扬创新创业文化。
(五)指导园区企业建设科协组织
1. 推动园区企业建立科协组织。按照应建尽建、分类推进的原则,在科技人员数量集中(20名及以上)的园区企业建立科协,在不足20名科技人员的园区企业建立科协工作联络站、设立联络员。以园区龙头企业科协为依托,建立园区企业科协联合会、企业科技工作者之家,当好园区科协服务园区科技人才成长、企业转型升级、产业创新和培育新质生产力与未来产业发展的助手。
2. 打造园区科协特色品牌。组织园区企业科协争先创优,选树典型,推广经验,加强示范引领和辐射带动,“以点带面”促进园区科协组织高质量发展。鼓励各园区企业科协结合自身特点自主创新,逐渐形成特色品牌,扩大科协的影响力。
四、措施方法
1. 创新组织建设模式。根据园区特点、科技工作者数量以及科协组织要求等,积极动员组织全国和省级学会参与支持我省园区科协工作,探索形式更加多元、影响更加广泛的园区科协组织建设模式。
2. 营造园区创新氛围。借助园区科协开展“科创中国”科技服务团或产业顾问组、“双高”对接、“创新增效”等多种形式的服务活动,培育园区崇尚科学家精神与工匠精神、勇攀科研高峰的创新文化。
3. 构建园区科协联合体系。省企业科协联合会要发挥示范引领和团结凝聚作用,积极为园区科协服务,促进资源共享和科技交流、协同创新。已建立企(事)业科协联合会的市州,要加强对园区科协的指导服务。鼓励园区科协加入省企业科协联合会、市州企业科协联合会,形成省企业科协联合会、市州企(事)业科协联合会、园区(企业)科协工作三级联动机制。
五、加强组织领导
各级科协、科技等部门要加强对园区科协组织建设的指导,制定推动园区科协组织建设的工作方案,建立园区科协工作联席会议制度,积极研究探索不同类型园区科协组织体制机制建设,推进园区创新发展。要鼓励园区科协结合自身特点开展有特色、有针对性、常态化的品牌活动,及时总结园区科协组织建设中的新方法和新经验,组织交流互动,积极宣传推广优秀典型。要将园区科协建设工作纳入园区相关考核,定期检查,加强指导,并对成效显著的单位给予表彰。要加大对园区科协工作的扶持力度,帮助优化政策环境,改善工作条件,并在人才举荐、评选表彰、资金扶持等方面予以倾斜支持。
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